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90后已经开始失业：跟父母隐瞒离职，每天假装上班
疫情发生后，不少行业遭到重创，对于从业者而言，拥有一份稳定的工作和收入显得至关重要。现实中，不少人仍然免不了面临主动或被动离职的命运，他们中的一些人，由于各种原因，并没有在第一时间把失业的消息告诉家人或朋友，而是选择早出晚归，营造出一种继续上班的假象。...
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忘了80、90后吧，你们准备好聘用95、00后了吗？
亲爱的安妮：我在一家中型消费品公司上班，我的团队准备在秋天到大学去，见见可能来上班的实习生和新员工，他们将在明年1月或者春季毕业。我的一位同事说，我们最好坚持过去几年的做法，也就是把重点放在80、90后关心的东西上，比如有机会学习新技能，可以在家上班，以及公司通过积极发起志愿者活动给了人们回馈社区的...
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如何管理80后和90后员工
亲爱的安妮：我读了你最近那篇写给夏季实习生的建议（8月20日，《实习期后获得正式雇佣》），真是妙趣横生。对于那些绘着纹身又渴望找到工作的孩子来说，大概如饮甘泉。但我想问的是，对于我们这些雇佣和管理这些孩子的人来说，你能否也给支点招儿？我现在管理着一支由10名兼职员工组成的团队，他们全是17~20岁的...
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财富箴言——今日发声：J•K•罗琳
We do not need magic to transform our world. We carry all of the power we need inside ourselves already.——J•K•罗琳 (J. K. Rowling，作家） ...
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如何融资900万？│90后女孩创业之路
WayUp是目前美国最大的大学生求职网站，然而很少有人知道，这家网站的创始人兼CEO竟然只是个26岁的年轻姑娘。当被问到她何以这么快取得成功时，莉兹·韦塞尔只说了两个字：“抓紧”。最近，在创业服务公司WeWork召开的一次Brunchwork纽约创业研讨会上，从莉兹·韦塞尔的发言中，我们不难看出Wa...
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如何留住80后、90后员工？
亲爱的安妮：我目前在一家《财富》500强公司主管产品开发团队，部门负责人和我刚刚制定了2015年的重要目标，其中计划在明年年中推出的产品是重中之重。我认为，我们为项目不同阶段设定的最终期限是现实的，但这些目标能否实现却取决于当前的团队能否保持稳定，因为要找到了解情况的替代者，会拖延我们的进展速度。我...
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财富箴言：今日发声——J.K.·罗琳
Numbing the pain for a while will make it worse when you finally feel it.——J.K.·罗琳（J.K. Rowling，英国女作家) ...
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财富箴言：今日发声——J.K.罗琳
It is impossible to live without failing at something, unless you live so cautiously that you might as well not have lived at all - in which case, you...
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80后、90后应该这样管
我今年30岁，曾在黑莓公司担任高管，现在是一家商业合作科技初创公司的CEO。对于80后、90后的职场表现，我略知一二，因为本人便是其中一员，而且我的下属也有许多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地调动80后、90后的工作积极性，不妨继续往下读：本文将为你排忧解惑。通过这些年的经历，我明白8...
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说到作家的赚钱能力，我只服J·K·罗琳
J·K·罗琳毫无疑问是出版界最稳定的摇钱树之一，甚至有可能是有史以来最能赚钱的作家。她以行事隐秘著称，特别是涉及到其巨额财富的时候。这意味着，罗琳的净资产是一个严格保守的秘密，但它自然也成了坊间肆意猜测的话题。鉴于她的新电影《神奇动物在哪里》大获成功，她的净资产又有了一个新估值：根据《纽约时报》记者...
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